近年来,县总工会以劳模和工匠人才创新工作室为支点,在“选、育、用”上精准发力,将“匠心工坊”打造为驱动产业升级与人才成长的强劲引擎。
如何确保“匠心工坊”名副其实?县总工会亮出“宁缺毋滥、标杆引领”的硬标准。聚焦苗绣传承、红薯种植等特色产业升级需求,工作室设立“基层推荐、专家评审、实地考察”三道严关。唯有在关键领域有突出贡献、具备持续创新力的领军者,方能脱颖而出,确保每间工作室都成为一面高扬的旗帜、一个坚实的创新堡垒。
“匠心工坊”的活力,源于打破壁垒的“1+N”联动模式。以核心工作室为枢纽,企业技术骨干、职校师生纷纷加入创新网络。跨领域资源在此汇聚,协同攻关让“金点子”加速落地。李绍玉劳模创新示范工作室正是典范——创新成果转化5项,多件作品被国家博物馆、渝东南非物质文化遗产馆永久珍藏,直接创造经济效益58万元。
工作室不仅是技术攻坚的阵地,更是工匠精神传承的熔炉。通过“劳模工匠大讲堂”、技能竞赛和“名师带徒”活动,工作室领衔人将独门技艺倾囊相授,创新过程化为公开课堂。专业技术标准化、操作方法规范化进程在此加速推进,让“劳动光荣、创造伟大”的价值理念在彭水大地深入人心。(彭水日报)