“教育就像播撒种子,既要细心浇灌,也要耐心等待,让每个孩子都能长成自己最好的模样。”这是森林希望小学教师王旭常说的一句话。从教25年,她始终扎根班主任岗位,在班级管理中倾注心血,在学生培养中因材施教,在青年教师成长中倾囊相授,用爱心与责任书写着基层教育工作者的担当。
课堂上的王旭。
巧思治班
打造有温度的“成长共同体”
“班级不是‘管理场’,而是师生共同成长的‘大家庭’。”这是王旭的班级管理理念。接手新班级之初,她总会花足功夫了解每个学生的性格特点、家庭背景,建立“个性化成长档案”,让管理更有针对性。
针对小学生自律性较弱的问题,王旭引导学生讨论制定班级公约,培养得力的班干部,让学生积极参与班级管理,让每个学生都有自己的“责任田”;以小组为单位开展学习、劳动、文体竞赛,激发学生的集体荣誉感和主动性。
此外,王旭还注重班级文化建设,将班级命名为“小橄榄树中队”,设立“友爱扎根 智慧结果”班训,打造“读书角”“心愿墙”“荣誉栏”,定期开展主题阅读活动,让班级充满书香与温情。在家校共育方面,王旭常常通过电话、家访等方式和家长亲切交谈,拉近她和学生、家长的距离。她管理的班级还成立了“家委会”,鼓励家长在班级活动、班级管理中以主人翁的姿态积极参与,时刻关注班级动态,和老师一起共同管理班级。
“王老师是一个非常有耐心、有责任的好老师,孩子们的进步很大,这离不开她细心的教导和引导。”学生家长王跃颖的评价道出了家长们共同的心声。
在王旭和家长、孩子共同的努力下,班级学生德智体美劳全面发展,在纪律、学习、活动方面,班级名列年级前茅,赢得了学校、家长、社会的一致好评,多次被学校评为“优秀班集体”。
因材施教
为每个孩子点亮“成长星光”
“每个孩子都是独一无二的星星,只是发光的方式不同。”在学生培养方面,王旭始终坚持因材施教,不放弃任何一个学生。
对于学习成绩优异的学生,她注重拓展提升,成立“学科兴趣小组”,引导他们参与作文竞赛,鼓励自主探究;对于基础薄弱的学生,她善于挖掘闪光点,发挥他们的专长,制定“阶梯式进步计划”,用“小进步”积累“大自信”。
班里的小李曾语文成绩垫底,王旭发现她管理能力强,便通过让她担任语文小组长、小老师,激发她的学习兴趣,半年后小李的语文成绩跃升至班级中游。
除了学业指导,王旭更关注学生的身心健康。她通过定期开展心理健康班会和个别谈心等方法,对学生进行心理疏导,解决学生心理困惑,帮助学生健康成长。她还特别关心特殊家庭学生,经常上门家访,在学习和生活中关心和帮助他们,用爱心填补亲情缺口。
“王老师就像妈妈一样,时刻关心着我们的成长,上课也非常有趣,我们非常喜欢她。”学生王思婧的话语朴实而真挚。
倾囊相授
助力青年班主任“快速成长”
作为学校的骨干教师,王旭不仅自身优秀,还积极参与德育校本教材的编写,主动承担起培养青年班主任的责任,毫无保留地分享自己的经验。
2020年,王旭担任“王旭班主任工作室”主持人,她和工作室成员一起不断摸索、学习,指导工作室成员参加班主任基本功大赛、班会课赛课等,有效推动了工作室成员的专业成长和学校班主任队伍建设。
针对青年教师初登讲台时面临的“管不住学生”“与家长沟通难”等问题,王旭采取“师徒结对”模式,跟班听课、现场指导,帮助青年教师快速适应班主任角色。
“王老师就像引路人,让我们少走了很多弯路。”教师张渝敏说:“加入王旭班主任工作室后,我的成长特别快。每次备赛,工作室的老师们都会一起帮我想点子,优化环节,给了我很多实用的建议。王老师更是亲自指导,一遍遍帮我修改教学设计,反复磨课,连讲稿都逐字逐句的帮我润色,让我在探索班主任专业成长的路上,既有方向感,更有归属感。”
多年耕耘,硕果累累。王旭所带班级班风正、学风好,她本人也多次在学校组织的“班主任基本功大赛”中荣获一等奖。但在她看来,最大的荣誉是学生的成长与进步。“只要能看到孩子们脸上的笑容,听到他们的一声声‘老师好’,所有的付出都值得。”王旭望着教室里认真学习的学生,眼中满是温柔与坚定。
三尺讲台,承载着她的教育初心;一腔热忱,浇灌着学生的成长之路。王旭用爱心、耐心与责任心,在平凡的岗位上书写着不平凡的教育故事。(彭水日报)